Quem somos

Nós somos a ADVEC – Assembleia de Deus Vitória em Cristo – fundada e presidida pelo pastor Silas Lima Malafaia, com visão expansionista de levar o Evangelho de Cristo por todo o Brasil e fora dele. Essa visão não limita-se ao campo físico, como também o virtual, através de forte presença nas mídias/redes sociais, alcançando e transformando vidas.

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Comunicação ADVEC

O departamento de comunicação da ADVEC foi criado oficialmente em 2014, no processo de inauguração do atual Templo Sede. De lá para cá, nos modernizamos para potencializarmos a voz da ADVEC pelas mídias sociais físicas e virtuais. Seguindo a visão da Assembleia de Deus Vitória em Cristo, prezamos pela união e identidade da igreja.

Planejamento e visão

O crescimento da ADVEC, visto claramente pelo aumento de filiais pregando a Palavra de Deus no Brasil e no mundo, precisa estar acompanhado de estruturação, profissionalismo e suporte para que os benefícios das ferramentas de comunicação sejam cada vez mais fortes. Portanto, planejar é essencial para que toda a Igreja fale a mesma língua. Atuar de forma estratégica nos permite alcançar um número muito maior de pessoas.
O planejamento de uma marca permite que toda a instituição alcance seus objetivos estratégicos: Sua missão, visão e valores.
Esse deve ser o foco de tudo que fazemos, física e virtualmente. Mas para todo realizarmos seguirmos os mesmos valores e termos uma mesma visão sempre palpável precisamos de uma identidade consistente.

 

Os pilares inegociáveis da ADVEC são:

Visão
Unidade
Palavra
Autoridade

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O poder de uma identidade

Uma identidade visual não é uma sequência de regras burocráticas com objetivo de normatizar e limitar a criação e propagação de uma marca.

Seu objetivo é facilitar sua identificação, unificar a mensagem e fortalecer seu reconhecimento frente as pessoas. No entanto deve-se estender o alcance da identidade visual, que não está apenas na papelaria e em algumas peças isoladas.

À primeira vista pode parecer burocrático, ou que essas “regras” de identidade podem prender a criação, mas na verdade acontece o contrário. Definir padrões e certos limites pode dar ainda mais asas à criatividade. Estabelecendo-se os parâmetros, tem-se uma liberdade segura e confortável para o desenvolvimento de qualquer demanda, comprometida com a imagem que a marca precisa apresentar.

A nossa identidade visual

Cada igreja possui uma forma única de comunicação e isso deve refletir em tudo que é feito. Essa missão deve estar viva e presente em tudo que fazemos, e principalmente em nossa marca

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Elementos principais da marca

O logotipo da ADVEC é formada por quatro elementos principais: a Bíblia, o mundo, o fogo e a assinatura

  • A Bíblia representa o alicerce da nossa fé, a Palavra de Deus

  • O mundo remete ao grande Ide de Jesus

  • O fogo nos traz à memória o Espírito Santo, no dia de Pentecoste

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Deve-se manter zona de exclusão sistemática em torno da marca da ADVEC. Esse espaço representa a distância mínima entre o logotipo e qualquer outro elemento de design ou texto. A distância mínima deve ser respeitada conforme o diagrama. Entretanto, para obter melhores resultados, recomenda-se utilizar, sempre que possível, reserva maior que o requisito mínimo

 
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Variantes de cor

A marca apresenta variantes de uso quando não for possível sua utilização plena. A versão escala de cinza deve ser utilizada na cor preta e será aplicada nas situações em que as limitações de reprodução impeçam outra opção. Admite-se, excepcionalmente, a utilização de outra cor, se essa for a única no processo de impressão.
A versão a uma cor exibida aqui pode ser usada na comunicação em preto e branco, por exemplo, por fac-símile ou comunicação interna. Assim como na versão escala de cinza, admite-se a utilização de outra cor.
As cores oficiais para as manifestações gráficas da marca da ADVEC são inspiradas no verde do globo terrestre e vermelho do fogo. Ao lado, encontram-se os tons exatos de cada cor para impressões em policromia (CMYK), versões eletrônicas (RG) e impressões em cores sólidas (aqui definidas pelo Pantone correspondente).
Nos arquivos digitais consta a versão correta para cada espaço de cor, com os valores definidos nos próprios arquivos. As aplicações podem variar conforme o uso de cada fundo proposto, mantendo a formalidade da logo

 
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Tipografia

A ADVEC trabalha com duas fontes principais: Myriad Pro e Gotham
Sendo a Myriad Pro utilizada exclusivamente na assinatura da marca e a Gotham na composição materiais digitais e impressos

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Divulgações

Grid comum

Todos os anúncios da ADVEC são criados a partir de um Grid comum. Linhas-guia que servem para hierarquizar e organizar a informação de forma eficiente e legível. Os elementos podem ser movidos dentro do grid, porém sempre respeitando a hierarquia designada para cada tipo de informação
 

Amarelo - Título
Laranja - Rodapé
Azul - Logo ADVEC
Branco - Fundo
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Abaixo estão os moldes padrão para anúncios de eventos da igreja:

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A nossa identidade social

Mas, se quando o atalaia vir que vem a espada, e não tocar a trombeta, e não for avisado o povo, e a espada vier, e levar uma vida dentre eles, este tal foi levado na sua iniqüidade,
porém o seu sangue requererei da mão do atalaia

Ezequiel 33:6

Como cristãos, portanto, precisamos ter em
mente algumas posturas para sermos vistos como luz do mundo e sal da terra:

Sermos cordiais e educados com todos que vem a nós, principalmente os que ainda não aceitaram a Cristo como Senhor e Salvador. Independente do terreno (físico ou virtual) somos cartas abertas e testemunhos vivos do Poder de Cristo em nós.
 
Interaja! Nós somos a voz da Igreja para membros, não membros, cristãos e pecadores. Devemos estar o mais perto possível do público e saber interpretar o feedback recebido nos comentários, mensagens privadas, etc. Reserve tempo para isso. Vidas podem ser mudadas através de uma palavra bem dita e bendita

 

Não podemos falhar como comunicadores. Vidas estão sob nossa responsabilidade também. Deixar de responder alguém ou de divulgar a Palavra de Deus está impedindo pessoas de conhecerem e aceitarem as Boas Novas de Cristo. Portanto, esteja sempre atento às redes, às mensagens, comentários e caixa de e-mails, pessoas estão sedentas por Cristo e não podemos falhar em levar Cristo a elas.

 

Não apenas interaja, como também faça com que o público interaja. Estimule a participação do público com perguntas nas postagens. As pessoas querem ter uma voz e, mais ainda, querem que suas vozes sejam ouvidas

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Como trabalhamos

As posturas e comportamentos mencionados começam nas interações individuais, mas pensando no contexto de uma instituição é necessária a criação de uma divisão de trabalho para que as pessoas sejam alcançadas da forma certa e com as ferramentas certas. Portanto, precisa-se ter em mente como montar uma equipe que consiga atender as mais diversas demandas do mundo contemporâneo. Após diferentes pesquisas e reestruturações, a Assembleia de Deus Vitória em Cristo desenvolveu uma estrutura administrativa e hierárquica eficaz e eficiente para o departamento de Comunicação

Marketing

É responsável por planejar e direcionar a execução de métodos e procedimentos eficientes e eficazes para todo o trabalho da comunicação. É o contato direto entre a instituição (ADVEC) e o público nas redes sociais. Dentre as funções do Marketing estão:

  • Criar estratégias para a divulgações de campanhas internas da Igreja (Batismo/Projeto Josué/Cultos Especiais/etc)
  • Interagir com o público nas redes sociais e fora delas, atendendo questionamentos e pedidos feitos através de e-mails e mensagens
  • Gerenciamento das redes sociais da instituição, realizando todas as postagens e interações
  • Análise de métricas e mensuração de resultados obtidos nas redes sociais

O setor é subdividido conforme suas demandas internas. Há, portanto, pessoas capacitadas e focadas na produção de textos, na coleta de testemunhos, na interação com o público nas redes sociais, etc

Broadcast

O setor broadcast é o backstage da comunicação, responsável pela parte técnica das transmissões de cultos, operação de telões/projetores, operação de câmeras, direção de corte e afins. Ao ingressar nesse setor, cada membro recebe treinamento sobre as funções básicas de cada ferramenta e atividade exercida durante o culto

Fotografia e Captação

Apesar de serem dois setores individuais, seus objetivos são bastante semelhantes. Esses dois setores são responsáveis por captar, editar, armazenar e tornar acessível a todo o departamento, todo material de foto e vídeo produzido durante os cultos. Diferente do Operacional, esses dois setores focam-se na produção de material de forma mais artística e conceitual, afim de serem posteriormente utilizados pelos outros setores para a montagem e propagação de campanhas para toda a instituição

Criação

Criação é o setor responsável pelo desenvolvimento e manutenção dos padrões de identidade visual da igreja, bem como todo material de divulgação a ser utilizado de forma digital ou impressa. Ele é formado por designers, editores e ilustradores, que utilizam tudo o que é produzido e planejado pelos outros setores para a criação de materiais

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Comunicação Start
Treinamentos

Como qualquer trabalho a ser executado para o Reino de Deus, em primeiro lugar é necessária a excelência, para que vidas sejam impactadas e transformadas através das ferramentas que Deus nos deu. Portanto, é essencial que cada pessoa envolvida nesse projeto esteja alinhado com a visão, missão e valores da Comunicação e da ADVEC.

Assim, torna-se obrigatório que todos os candidatos a voluntariado na Comunicação passem pelo processo de treinamento, visando ambientá-los e integrá-los à equipe

É necessário, portanto:

1. Escolher uma ou duas equipes principais a quais se identifica. Caso não tenha duas em mente, o voluntário deve participar dos treinamentos individualmente em cada equipe, visando encontrar um trabalho ao qual se identifique

. A ideia é que o voluntário escolha duas ou mais equipes que mais se identifica, mas não ficar preso a isso sem antes conhecer um pouco mais a Comunicação.

2. Participar de quatro treinamentos, podendo ser:
. Quatro em uma única equipe
. Dois em uma equipe e dois em outra
. Um em cada equipe

3. Após os quatro treinamentos, o voluntário será acrescentado no grupo geral da Comunicação, caso tenha se identificado com uma equipe e tenha demonstrado que está apto para participar regularmente das escalas de trabalho

. Caso o coordenador da equipe que for escolhida não considere o voluntário ainda como apto para o trabalho, não haverá expulsões: Serão feitos treinamentos específicos no que o voluntário se identificar, até que haja possibilidade do voluntário assumir tal função